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Disponent im Vertrieb / Kundenbetreuung Bereich Personaldienstleistung – auch Quereinsteiger (m/w/d)
Disponent im Vertrieb / Kundenbetreuung Bereich Personaldienstleistung – auch Quereinsteiger (m/w/d)
14.01.2021 /
pluss Personalmanagement GmbH - Karriere Intern
/ Nürnberg, Heidenheim an der Brenz, Frankfurt (Oder), Würzburg, Stuttgart, Ulm, München, Mannheim
Disponent im Vertrieb / Kundenbetreuung Bereich Personaldienstleistung – auch Quereinsteiger (m/w/d)
Disponent im Vertrieb / Kundenbetreuung Bereich Personaldienstleistung (m/w/d) - auch Quereinsteiger
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung; Einsatzplanung, Betreuung, Bindung der Mitarbeiter;...
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; dabei sind Sie Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in einem externen Rechenzentrum; die im Datenverarbeitungsverfahren erforderlichen Eingaben und Kontrollen zur maschinellen Berechnung eigenverantwortlich vornehmen;...
11.01.2021 /
Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH
/ Frankfurt (Oder), Mainaschaff
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen; Sicherung des erforderlichen Fach- und Führungskräftebedarfs;...
15.01.2021 /
Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung Baden Württemberg (ZSW)
/ Stuttgart
Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis: Eigenständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Datenpflege über Vertragsänderungen bis zu Zeugnissen;...
Sie übernehmen das Konzeptionieren von Personalauswahl- und Personalgewinnungsmaßnahmen (zum Beispiel zur Durchführung von Auswahlverfahren sowie Workshops zur Personalgewinnung);...
Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Vakanzen in allen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa;...
Operativ tätig – werden Sie schon bald als Mitglied unseres lokalen Managementteams: Wir legen die Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung am Standort Grevenbroich in Ihre erfahrenen Hände;...
Mitarbeit bei der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft; Dokumentation und Pflege der elektronischen Personalakten sowie der Personalstammdaten; Unterstützung des Recruiting-Prozesses;...
Wir erwarten von Dir im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst Du selbst, wann, wo und wieviel Du arbeitest; kannst Deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...
Gemäß unserem Prinzip „One Face to the Customer“ bist du erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen in unseren SportScheck Filialen;...
Konzeption, Ausarbeitung und Durchführung von Workshops, Seminaren und Trainings Online und Präsenz; berufsvorbereitende Kurse; Anwendungsschulungen von Warenwirtschaftsprogrammen; Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen;...
Sie führen und steuern ein Team von 25 Mitarbeitenden; Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung der gesamten Einheit „Personalservice“ mit ca. 50 Mitarbeitenden mit;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM; Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte;...
Als HR-Generalist sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Optimierung und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft; Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...
Berater und Sparrings-Partner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Personalgewinnung und Personalbindung; Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“;...
