Jobs HR-Development - 276 Jobtreffer für HR-Jobs
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HR Manager (m/w/d) Change- und Projekt-Management / Organisationsentwicklung – Lebensmittelindustrie
Du bist für die Erstellung und Pflege der Stellenarchitektur / Job-Architecture der demicon verantwortlich; der Aufbau und die methodische Vervollständigung der Knowledge Base mithilfe interner sowie externer Ressourcen liegt in deiner Verantwortung;...
Rekrutierung, Betreuung, Begleitung und Potentialentwicklung in den Bereichen Ausbildung, Praktikum, Studium und Traineeprogramm; Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten; Organisation und Begleitung von Ausbildungs- und Jobmessen;...
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen; in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie neben den direkten Führungskräften personalseitig Ansprechpartner;...
... betriebswirtschaftliche, kaufmännische, qualitative, arbeitssicherheitsrelevante, personelle und infrastrukturelle Planungen kurz-, mittel- und langfristig erstellen;...
Du bist Teil unseres Career-Development-Teams und betreust die Karriereentwicklung unserer Core-Staff-Mitarbeiter im Business Services Team; vom Eintritt bis zum Austritt begleitest du die einzelnen Schritte des Employee Life Cycle;...
Konzeption, Planung und Organisation der internen Bildungsmaßnahmen für den gesamten Beitragsservice; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Weiterbildung und der persönlichen Weiterentwicklung;...
15.01.2021 /
E.M.P. Merchandising Handelsges. mbH (Ein Unternehmen der Warner Music Group)
/ Lingen (Ems)
12.01.2021 /
pluss Personalmanagement GmbH - Karriere Intern
/ Bonn, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Essen, Aachen
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der dazugehörenden Bearbeitung aller administrativen Aufgaben; Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung;...
Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Ansprechpartner für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings analysieren Sie Zielbranchen, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidaten/innen;...
Zusammenarbeit mit dem Operations Director, den Werkleitern und den weiteren Führungskräften der Werke; Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit;...
Betreuung aller MitarbeiterInnen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen; Erstellung von Verträgen, Zeugnissen;...
Du trägst in direkter Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen, Teams und Communities of Practice aktiv zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung bei, in der kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt steht;...
Sicherstellung der erforderlichen engen Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken und mit den Leitungsfunktionen im Bereich HR sowie Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie; Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung;...
Operativ tätig – werden Sie schon bald als Mitglied unseres lokalen Managementteams: Wir legen die Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung am Standort Grevenbroich in Ihre erfahrenen Hände;...
Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien; Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung verschiedener CHECK24-Geschäftsbereiche in sämtlichen Personalentwicklungsthemen; direkte Begleitung unserer Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Coaching-, Trainingsmaßnahmen;...
Gemäß unserem Prinzip „One Face to the Customer“ bist du erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen in unseren SportScheck Filialen;...
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...
Erstellung, Gestaltung sowie die Umsetzung und ganzheitliche Betreuung eines bedarfsgerechten Personalentwicklungsangebots; Einführung moderner Personalentwicklungsmodelle und -Prozesse sowie der systematischen Führungskräfteentwicklung;...
Als Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding, Talentmanagement, Betriebsratsarbeit;...
Berater und Sparrings-Partner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Personalgewinnung und Personalbindung; Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“;...
29.12.2020 /
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
/ Bargfeld-Stegen
Konzeption, Implementierung und Umsetzung von modernen, bedarfsorientierten und nachhaltigen Personalentwicklungsmaßnahmen;...
