Personalleiter Jobs - 322 Jobtreffer für HR-Jobs
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Selbstständige Vertretung der Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung, Betriebsleitung sowie aller Führungskräfte; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung;...
Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle mit Möglichkeit der Mitgestaltung und flexiblem Einsatz;...
Zusammenarbeit mit dem Operations Director, den Werkleitern und den weiteren Führungskräften der Werke; Koordination und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und des Onboardings von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit;...
Disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitern/innen der Abteilung Personalwirtschaft; direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung des Konzerns; Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Fragen; zentraler Ansprechpartner;...
Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die gerichtliche Vertretung des Unternehmens; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten; Organisation und Koordinierung;...
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten HR-Teams (inkl. der Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung); Organisation und Betreuung personeller Einzelmaßnahmen;...
Sicherstellung der erforderlichen engen Zusammenarbeit mit den Führungskräften in den Kliniken und mit den Leitungsfunktionen im Bereich HR sowie Unterstützung der Leitung der Knappschaft Kliniken Akademie; Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Sie führen und steuern ein Team von 25 Mitarbeitenden; Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung der gesamten Einheit „Personalservice“ mit ca. 50 Mitarbeitenden mit;...
Sicherstellen des wirtschaftlichen Erfolgs der Unternehmensgruppe; Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit dem Inhaber und Geschäftsführerkollegen im Marketing/Vertrieb und der Technik zur gemeinsamen Erarbeitung und Erreichung;...
Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien; Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband;...
Als HR-Generalist sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Optimierung und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft; Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses;...
Als Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding, Talentmanagement, Betriebsratsarbeit;...
Lead the HR Back Office Team and act as subject matter expert (m/f/d) on payroll and as first point of contact for all HR services relevant matters; Drive continuous improvement for HR admin processes in collaboration with BAT's HR Shared;...
In Ihrer Funktion liegen die HR-Aktivitäten aller zur Gruppe zählenden deutschen Standorte und Gesellschaften vollumfänglich in Ihrer Verantwortung. Sie verfolgen die übergelagerte Zielsetzung, den Personalbereich als leistungsstarken Partner;...
Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung des Managements bei der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. des Change-Managements;...
Operative und strategische Steuerung des Personalbereichs zur Sicherstellung einer effizienten und modernen Personalpolitik; Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse; zentrales Bindeglied zwischen lokalem Management Team, Führungskräften;...
Lead the HR Operations Team in close cooperation with our Head of HR Germany; ensure the compliance with all federal and local labor law regulations; lead labor law related processes; ensure efficient and service-oriented HR processes;...
Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze; Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern;...
Eigenständige Steuerung und verantwortliche Leitung des Amtes; strategische Weiterentwicklung des Amtes unter Berücksichtigung der Themen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und -bindung sowie Digitalisierung; wertschätzende Führung;...
Verantwortung aller operativen HR-Aufgaben und Prozesse (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeiter); internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften; Führung und Entwicklung des bestehenden dreiköpfigen HR-Teams;...
